识别能力测试题

作者:课思国际

发布时间:1970-01-01 08:00
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课件详情

在企业中,识别能力是指管理者通过一定的程序发现、甄别和界定工作中隐藏问题的能力。请通过下列问题对自己的该项能力进行差距测评。

A3分,选B2分,选C1

24分以上,说明你的识别能力很强,请继续保持和提升。

1524分,说明你的识别能力一般,请努力提升。

15分以下,说明你的识别能力较差,急切需要提升。

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