作者:弗布克
管理者对人的管理,仅凭个人能力是远远不够的,必须依靠一定的制度来维系。制度因其强制性和导向性,对人的行为产生直接的作用。因此,制度设计的内容,直接决定着人行为方向,决定着管理者制度设计的目的是否能够实现。
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唐丽颖
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