作者:弗布克
尺有所短,寸有所长,人才不是毫无瑕疵的美玉,而是有着自身的长处与短处。用人就是用人才的长处,使他的长处得到发挥,短处得到克服。管理者如果只眼盯人才的短处,忽略人才的长处,那么在用人的过程中,很可能会把人才放在错误的位置,阻碍其特长的发挥。管理者也必将由于自己的用才错误而误会人才,伤害人才,最终埋没人才。
课思国际
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唐丽颖
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