作者:弗布克
“二十一世纪最宝贵的是什么——人才。”市场竞争说到底就是人才的竞争,人才是企业最宝贵的资源,能否选拔到优秀的人才,已经成为决定企业生存与发展的关键。
选拔人才需要管理者具备过人的眼光和一定的方法、技巧,从而能够在选拔人才时,迅速对一个人的能否胜任工作做出准确判断。
课思国际
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