作者:弗布克
“创新则存,僵化则亡”,创新已成为领导活动成败以及组织发展的关键因素。企业如何将创新的精神和实践引入领导实践中,从而提高领导活动的绩效,增强与企业内外部环境的适应性,进而保持企业的核心竞争力,已成为学习创新活动的重要内容及目标取向。
常言说:“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”。其实只要和尚们只需开动脑筋、搞搞创新,就能喝上水。
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