作者:课思国际
在企业中,角色认知能力是指自己作为下属、同事、上司三者之间的角色扮演和角色转换能力。请通过下列问题对自己的该项能力进行差距评测。
选A得3分,选B得2分,选C得1分
36分以上,说明你的角色认知能力很强,请继续保持和提升。
24-36分,说明你的角色认知能力一般,请努力提升。
24分以下,说明你的角色认知能力很差,急切需要提升。
课思国际
3.92MB 2019-09-17
1.35MB 2019-09-17
唐丽颖
14.47MB 2019-09-15
17.12MB 2019-09-15
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