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提高用人管理能力测试题

作者：课思国际

发布时间：1970-01-01 08:00
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课件详情

在企业中，用人能力是指自己作为上司如何识别、发现和使用下属并无限激发其潜能的能力。请通过下列问题对自己的该项能力进行差距评测。

选A得3分，选B得2分，选C得1分

36分以上，说明你的目标管理能力很强，请继续保持和提升。

24-36分，说明你的目标管理能力一般，请努力提升。

24分以下，说明你的目标管理能力很差，急切需要提升

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