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提高激励管理能力-当面解释更清楚

作者：弗布克

发布时间：1970-01-01 08:00
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课件详情

领导在管理过程中，需要向下属“传道、授业、解惑”，承担起教练的责任。这时候领导要积极与下属沟通，了解对方目标并通过一系列有方向的问题，帮助被教练者看清事情的本来面目，让被教练者自己找出问题的症结所在。

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