作者:弗布克
领导在管理过程中,需要向下属“传道、授业、解惑”,承担起教练的责任。这时候领导要积极与下属沟通,了解对方目标并通过一系列有方向的问题,帮助被教练者看清事情的本来面目,让被教练者自己找出问题的症结所在。
课思国际
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唐丽颖
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