作者:弗布克
员工能力的提升受益于良好的教练,而良好的教练是以管理者的自我学习为基础的。管理者的能力和素质对于员工的教导和训练具有十分重要的意义。管理者只有通过自我学习才能提高自己的管理和教练能力。
管理者在实施教练的过程中,需要把握教练的重点,提供给员工具有实用价值的东西,否则,就不能对员工作出有效的指导,甚至更让员工一头雾水,徘徊不前。
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