作者:课思国际
管理中,逆境激励能力指管理者在逆境中通过有效的激励方式自我激励和促进下属逆势而上的能力。请通过下列问题对自己的该项能力进行差距评测。
选A得3分,选B得2分,选C得1分
24分以上,说明你的逆境激励能力很强,请继续保持和提升。
15-24分,说明你的逆境激励能力一般,请努力提升。
15分以下,说明你的逆境激励能力很差,急切需要提升。
课思国际
3.92MB 2019-09-17
1.35MB 2019-09-17
唐丽颖
14.47MB 2019-09-15
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