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本课件16章，共221张PPT
第1章 人力资源管理导论
第2章 人力资源管理理论基础
第3章 人力资源管理环境分析
第4章 人力资源管理工作前提
第5章 战略性人力资源管理
第6章 人力资源战略规划
第7章 人力资源外包战略
第8章 人力资源获取与测评
第9章 员工培训与开发管理
第10章 绩效考核与改进管理
第11章 薪酬体系与激励设计
第12章 劳动保护与安全管理
第13章 员工劳动关系管理
第14章 人力资源价值评估
第15章 职业生涯规划设计
第16章 全球化人力资源开发与管理
